profesional en salud y seguridad en el trabajo Fundamentos Explicación

No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede producir tragedias humanas y sanciones para el empleador.

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Se construye en un medio concurrencia ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su Décimo para la mejora de las condiciones de seguridad y salud.[2]​

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Adicionalmente, la seguridad y salud en el trabajo ejemplos desliz de implementación del SG-SST sugiere error del empleador en los accidentes que sufran los trabajadores, y estos podrán protestar al empleador el pago de una indemnización por los perjuicios causados por esa negligencia.

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